什么叫学校内卷严重？

学校内卷严重是指学生学习负担和心理负担加重，而且有越来越加重的趋势，导致学校教师加班加点，不能专心致志教书，家长想方设法为孩子找好学校、选好班级、安排好的辅导班等等，无序竞争导致学生和教师负担重，效率低，效果差。

简介

内卷，网络流行语，原指一类文化模式达到了某种最终的形态以后，既没有办法稳定下来，也没有办法转变为新的形态，而只能不断地在内部变得更加复杂的现象。

经网络流传，很多高等学校学生用其来指代非理性的内部竞争或“被自愿”竞争。现指同行间竞相付出更多努力以争夺有限资源，从而导致个体“收益努力比”下降的现象。可以看作是努力的“通货膨胀”。

内卷的最通俗解释内卷是什么意思

通俗来讲，?内卷?的意思就是，竞争能力强的人，不去披荆斩棘探索全新的领域，向外部纵深发展，而是退缩在已知的安全堡垒中，和竞争能力没那么强的人，争抢有限的资源，最终导致了恶性竞争、非理性竞争，最后谁都讨不了好。

其实看了上面那段解释，我相信大家已经对?内卷?这个词有了一定的理解了，那么为了加深这个理解，就让我们来列举一下生活中常见的内卷现象都有哪些。

一、通俗地用升学来解释内卷

首先举个学校里的例子。

比如一个高考600分的人，按照正常的发展轨迹应该就此升入大学，去和别的大学生竞争。但他却觉得自己现在的竞争力在大学生里还不够强，于是他决定回到高三复读一年，去和那些学弟学妹们竞争。

于是最终就导致高三应届生的竞争压力更大了。

这就是一种?内卷?。

二、通俗地用升职来解释内卷

再举个工作中的例子。

一个四线城市的资深业务员小刘，经理看他业务能力挺不错的，再继续窝在这里就有些大材小用了，并且给其他同事的压力也很大，于是就问他：?小刘，你愿不愿意升职为隔壁二线城市分公司的部门负责人啊？?

可谁知小刘却说：?不用了经理，我觉得二线城市工作压力太大了，我还是更喜欢现在这个工作氛围。?

小刘虽然拒绝了，但以后每次有升职机会了，经理还是会优先考虑他，这直接就导致那些想升职的同事们，凭空就少了一个上升的名额。

这同样也是一种内卷。

三、通俗地用修仙来解释内卷

再举个玄幻小说里的例子。

一个渡劫期的修士，按照小说设定，本是该渡劫飞升成仙了，可是因为他害怕被雷劫给劈死，于是就决定不渡劫，依旧逗留在人间作威作福，有事没事就欺负下那些金丹期的小朋友，隔三差五就在元婴期的小老弟面前装装逼。并且还到处搜刮天材地宝，以炼制能提升他渡劫成功率的?皇天渡劫丹?。

结果就导致其他正常的渡劫期也更难渡劫了。

这同样也是一种内卷。

看了我上面这些通俗易懂的解释，大家是不是就对?内卷?这个词的理解印象更加深刻了呢？

“内卷”这个词席卷了整个网络！

什么是内卷？

内卷，本意是指人类社会在一个发展阶段达到某种确定的形式后，停滞不前或无法转化为另一种高级模式的现象。

通俗易懂地解释内卷，就是：“裤裆里面打拳”，毫无意义的内部竞争，大家争来争去，累死累活，利益总量是不会发生改变。

比如：

无意义的精益求精。

简单问题复杂化。

为了免责，被动的应付工作。

与预期的目标严重偏离的工作

低水平的模仿和复制。

限制创造力的内部竞争。

在同一个问题上进行无休止的挖掘研究。

内卷是一种无声的悲哀。对于个人而言，无法实现人生的价值；对于社会而言，无法实现真正意义的进步。

作为个体，如何才能避免陷入职场“内卷化”？

撕掉“打工者”标签

职场小圈子中，尽管你为了升职加薪，想尽办法拼杀，甚至不惜出卖自己，做违背原则之事，都属于自我压榨。

远离“无效加班”

在职场中，想要避免内卷化，就要远离无效加班，不浪费点滴时间积蓄力量，创造价值。站在创造价值的角度思考问题，做事情。

[撒花]最好的“铁饭碗”，保持学习

摆脱内卷，还要求我们保持学习状态，提升自己的议价权，让自己不必陷入内卷化的恶性循环中。

“内卷化”让无数职场人开始绝望？不如摒弃焦虑，做个奔跑者，努力在职场中脱颖而出，逃离恶性竞争。

内卷最通俗的解释是什么？

内部竞争

内卷通俗地说就是内部竞争。内卷本来是一个社会学术语,大意是指社会文化模式发展过程中的停滞。内卷的主要原因包括：评价标准过于单一、优质资源有限等等。

通俗地说,内卷就是内部竞争。内卷本来是一个社会学术语,大意是指社会文化模式发展过程中的停滞，当社会资源无法满足所有人的需求时，人们通过竞争来获取更多资源。例如：国际形势不好导致很多本打算出国留学的学生无法成行，因此考研/保研竞争更加激烈，就是一种内卷；中小学生上补习班也是一种内卷。具有负面意义，强调竞争的不必要、不理性、对人精神的打击和摧残。

内卷化，指一种社会或文化模式在某一发展阶段达到一种确定的形式后，便停滞不前或无法转化为另一种高级模式的现象。内卷化，又译为“过密化”，指“农民在人口压力下不断增加水稻种植过程中的劳动投入，以获得较高的产量。然而，劳动的超密集投入并未带来产出的成比例增长，出现了“单位劳动边际报酬的递减“的现象。

内卷化一词源于美国人类学家吉尔茨，根据吉尔茨的定义，“内卷化”是指一种社会或文化模式在某一发展阶段达到一种确定的形式后，便停滞不前或无法转化为另一种高级模式的现象。这一概念最早是用来研究爪哇的水稻农业。在殖民地时代和后殖民地时代的爪哇，农业生产长期以来原地不动，未曾发展，只是不断地重复简单再生产。不能提高单位人均产值。

内卷的最通俗解释是什么？

内卷的通俗解释就是内部竞争，所有人能够得到的资源是有限的，但是每个人付出的努力却远超过了必要条件，到最终大部分的人都亏了。

就拿现在非常火的就业栗子来举例，本来大家都是大学毕业，毕业之后就工作，大家也没觉得有什么。但是考研的人能够得到更好的工作，于是乎，所有的人都跑去考研，但是社会上的就业岗位是不变的，所以考完研之后，研究生得到的岗位和待遇和以前本科生的是一样的。

再比如说高考，原本某个省的分数线是500分，但是突然出了一所地狱高校，逼着学生玩命的学习，学生的分数越来越高。可是各大院校的招生总额不变，因此只能提高分数线。学生玩命学习的最后，还是只有那么点人能够考入心仪的院校。

所谓内卷，就是在资源总和不变的情况之下，内部竞争变得越来越激烈。

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