怎样投诉自己的上司

在职场上，几乎没有一个正常人能把工作做得无可挑剔，但错了，并不害怕，害怕的是某些部门的负责人掩盖是非、掩盖过失、掩盖错误，为此，当你看到这种现象，想投诉和维护正义的时候，却又患得患失，不知道如何下手？为此，结合职场上最常见的投诉方式，捡核心的为大家总结了如下四点。

1公开投诉。这种行为在职场上非常常见，但是很少人采纳，投诉别人说白了就是挑别人的毛病，就在给别人找不愉快，就等于是在告别人的状。为此，这种方式要么一击必中，要么你抱着一种死了也无所谓的态度（最坏的就是被上司干掉），那你可以这样干。

2匿名投诉。这种投诉方式，就是又想投诉，又想保住自己的饭碗儿，又不想得罪领导，或者说仅仅是为了给领导穿小鞋而已，那你就可以采用这种不记名的匿名投诉。但是很多企业里会规定匿名投诉通通不受理，如果你企业有这种管理规定，那你就要另辟蹊径，考虑另外的渠道了。

3网络投诉。这种投诉方式目前在职场上用得非常普遍，常用的不外乎qq、微信、邮箱、钉钉、还有公司自己用的办公系统等，不论是匿名还是公开，非常便捷、快速、高效，并且还不受任何时间，任何地点的限制。

4直达“天庭”的快递投诉。这里投诉也有点类似上面的公开和不公开投诉的方式，但是又有所区别，投诉人往往会采取以打印或手写的形式，把内容编辑完以后到邮政部门，以邮寄快递的形式，直接邮寄到你认为最能帮到你、最能解决问题的人手中，不过这种方式要花那么一点小费，直接费用大概在23元左右，但是却能直达“天庭”，被快速受理。

向连锁手机总店的投诉信

尊敬的总店领导您好：

我是连锁手机店店员，今日特向您反映店长的所作所为。

店长态度极其嚣张恶烈,对店员动不动就是罚钱、漫骂,自己对工作没有责任更是没有领导形象,常常在上班时间看电视玩手机,在收银台看NBA,总是半天不见人或是直接找不到人,常常和别的别人一出去就表示半天找不到人.还有私自挪用公司商品行为等,这些都有证据。希望总店领导在百忙当下来调查处理。

此致!

连锁手机店店员：

2014年月日

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